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Visa nacional para inicio de labores como empleado

Artículo

Información necesaria sobre los requisitos a presentar y el procedimiento para la solicitud de visado para trabajar en una empresa con contrato laboral

El procedimiento para solicitar un visado para trabajo, se realiza exclusivamente de forma electrónica. Para iniciar su trámite, deberá completar y presentar su solicitud a través del Auslandsportal, siguiendo las instrucciones y cargando la documentación requerida. Cualquier ambigüedad se aclarará con usted directamente a través del portal. Una vez que todos los documentos hayan sido verificados en línea, recibirá un enlace con una invitación para reservar una cita presencial y deberá presentar en la cita su pasaporte original, documentos legales originales debidamente apostillados y traducidos y 2 fotos.

Para la decisión sobre la solicitud de visa, la Embajada tomará en cuenta el criterio de la Oficina Central de Colocación de la Agencia Federal de Empleo (ZAV).

Para agilizar el trámite, la empresa contratante en Alemania podrá pedir la autorización de dicha entidad antes de que la persona interesada presente su solicitud de visa.

Para mayor información consulte www.arbeitsagentur.de.

Lista de Chequeo

Estos documentos deberá cargar al hacer su aplicación en el Auslandsportal:

  • Formulario VIDEX llenado digitalmente en el Auslandsportal
  • Pasaporte actual original + copia de la página de los datos y copias de visados schengen o de residencia anteriores (Advertencia: El pasaporte deberá tener una validez de por lo menos 3 meses más que la estadía programada y dos páginas en blanco)
  • Dos fotos biométricas tamaño: 35x45mm a color con fondo blanco con validez máxima de seis meses.
  • Copia de la cédula o visado de residencia para Ecuador (si aplica en su caso)
  • Seguro médico válido por 90 días a partir de la fecha de entrada a los Estados Schengen, con un mínimo de cobertura de 30.000,- € sin deducible (se puede presentar después de la aprobación de la visa).
  • Curriculum Vitae en alemán (este documento puede contar con una traducción sencilla)
  • Títulos universitarios o de formación técnica, con apostilla y traducción oficial al alemán
  • Comprobante acerca del reconocimiento del título en Alemania. Para averiguar si su titulo esta reconocido se puede informar a través de los siguientes páginas:
     
  • Contrato laboral de su empleo en Alemania  (puede ser en alemán o en inglés), firmado por ambas partes; debe indicar la duración de la relación laboral y el salario mensual.
  • Formulario "Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis" de la Agencia Federal del Empleo de Alemania
  • Pago de la solicitud de visado (75 euros) en dólares americanos en efectivo al tipo de cambio del día en la Embajada.

En algunos casos será necesario presentar documentos adicionales.

Todas las indicaciones de esta hoja informativa corresponden al grado de conocimiento en el momento de su redacción. Sin embargo, no se garantiza ni su integridad ni la exactitud de su contenido, dado que podrían haberse producido cambios posteriores.

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